일하는 방식, 개발하는 방식을 바꾸면 이 타당성과 피드백을 어느 정도 높일 수 있다, 그리고 전문성을 현재보다 좀 더 빨리 발전시킬 수 있다고 생각합니다.

예컨대, 타당성을 높이려면 변수를 제한하고 실험을 하면서 규칙성과 인과관계를 찾으려는 노력을 하면 됩니다. 피드백을 높이려면 동료나 상사, 고객에게서, 혹은 내가 개발하는 프로그램에서 직접 피드백을 적극적으로 구하면 됩니다. 여러분은 이 두 가지를 높이기 위해 평소에 어떤 노력을 하고 계신가요?