소노사이트 같은 회사가 선의의 직원들을 잘못된 방향으로 나아가게 만들기도 한다. 직원들의 성공 기준이 회사를 성공적으로 만드는 기준과 상충할 경우가 그렇다. 또한 기업은 장기적인 것보다는 단기적인 것에 우선순위를 둘 때 잘못될 수 있다.